Artikelen 1 - 10 van 26 in de rubriek Zakelijk
nieuws uitgelicht
Zakelijk
nieuws uitgelichtAanraken van de smartphone tijdens het autorijden strafbaar
Op 24 juli 2017 heeft de kantonrechter van de Rechtbank Noord-Nederland bepaald dat - na eerder het inklemmen van de smartphone tussen hoofd en schouder, het vastmaken aan de pols en het plaatsen van… Juridisch, 25-08-2017
Algemene voorwaarden: werking van de blauwe lijst
Algemene voorwaarden worden ingezet om overeenkomsten tussen partijen op een efficiënte wijze te kunnen sluiten. Door het hanteren van standaardvoorwaarden wordt de noodzaak om te onderhandelen over r… Juridisch, 18-12-2017
Algemene voorwaarden: werking van de zwarte en grijze lijst
Algemene voorwaarden zijn de standaardvoorwaarden die op schrift zijn gesteld voor het gebruik bij elke (toekomstige) overeenkomst die een organisatie sluit met aan andere partij. Dit kan zowel tussen… Juridisch, 13-12-2017
Arbeidsovereenkomst: bestaan, voorwaarden en grijs gebied
De arbeidsovereenkomst is de overeenkomst tussen enerzijds de werknemer en anderzijds de werkgever waarbij de werknemer in dienst van de werkgever verplicht is om persoonlijke arbeid te verrichten. Op… Juridisch, 29-09-2017
Arbeidsvoorwaardengesprek: voorwaarden, onderhandelen, tips
De kandidaat die wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek heeft de sollicitatieprocedure (bijna) geheel met goed gevolg doorlopen. Enkel het gesprek omtrent de primaire- en secundaire voor… Banen, 22-09-2017
Beoordeling cv en motivatiebrief door het bedrijf
Een mooi opgebouwd cv en een goede motivatiebrief kunnen het verschil maken tussen het wel of niet ontvangen van een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. Immers, een eerste indruk kan slechts een… Banen, 04-09-2017
Burgerlijk procesrecht: gesloten stelsel van rechtsmiddelen
Het Nederlandse burgerlijk procesrecht kent een gesloten stelsel van rechtsmiddelen. Het is vaste rechtspraak dat een gerechtelijke uitspraak enkel door het daarvoor bestemde rechtsmiddel kan worden a… Juridisch, 13-12-2017
Collectieve arbeidsovereenkomst: het verbod op nevenarbeid
Arbeidsvoorwaarden voor werknemers en werkgevers worden in diverse bronnen en op verschillende niveaus geregeld. Zo bestaan er arbeidsvoorwaarden op individueel en collectief niveau. Het individuele a… Juridisch, 11-09-2017
Concurrentiebeding: voorwaarden, gevolgen en voorbeelden
Bij het sluiten van een arbeidsovereenkomst tussen de werknemer en de werkgever worden regelmatig bedingen opgenomen die de werkgever trachten te beschermen. Dit is niet verwonderlijk in het licht van… Juridisch, 14-09-2017