Wetboek » Zakelijk
'Niets is onmogelijk voor hen die willen'
Artikelen 1 - 10 van 15 in de rubriek Zakelijk

Zakelijk

Arbeidsvoorwaardengesprek: voorwaarden, onderhandelen, tips

Arbeidsvoorwaardengesprek: voorwaarden, onderhandelen, tips

De kandidaat die wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek heeft de sollicitatieprocedure (bijna) geheel met goed gevolg doorlopen. Enkel het gesprek omtrent de primaire- en secundaire voor… Banen, Solliciteren, 22-09-2017
Beoordeling cv en motivatiebrief door het bedrijf

Beoordeling cv en motivatiebrief door het bedrijf

Een mooi opgebouwd cv en een goede motivatiebrief kunnen het verschil maken tussen het wel of niet ontvangen van een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. Immers, een eerste indruk kan slechts een… Banen, Solliciteren, 04-09-2017
Collectieve arbeidsovereenkomst: het verbod op nevenarbeid

Collectieve arbeidsovereenkomst: het verbod op nevenarbeid

Arbeidsvoorwaarden voor werknemers en werkgevers worden in diverse bronnen en op verschillende niveaus geregeld. Zo bestaan er arbeidsvoorwaarden op individueel en collectief niveau. Het individuele a… Juridisch, Arbeidsovereenkomst, 11-09-2017
Concurrentiebeding: doel, voorbeelden, voorwaarden en meer

Concurrentiebeding: doel, voorbeelden, voorwaarden en meer

Bij het sluiten van een arbeidsovereenkomst tussen de werknemer en de werkgever worden regelmatig bedingen opgenomen die de werkgever trachten te beschermen. Dit is niet verwonderlijk in het licht van… Juridisch, Arbeidsovereenkomst, 14-09-2017
De huurovereenkomst: wegens dringende redenen opzeggen

De huurovereenkomst: wegens dringende redenen opzeggen

In Nederland heeft de huurder van een woonruimte recht op verregaande huurbescherming. Het stelsel van de huurbescherming zorgt ervoor dat de huurder goed is beschermd tegen het te pas en te onpas opz… Juridisch, 31-08-2017
De mondelinge overeenkomst: bestaan en inhoud bewijzen

De mondelinge overeenkomst: bestaan en inhoud bewijzen

Een mondelinge overeenkomst is bindend. Maar wat nou als één van de partijen het bestaan van de mondelinge overeenkomst ontkent of een andere betekenis aan de inhoud toekent? In zulke gevallen kan een… Juridisch, 28-08-2017
De mondelinge overeenkomst: vereisten en gevolgen

De mondelinge overeenkomst: vereisten en gevolgen

Een mondelinge overeenkomst partijen kan binden zonder dat deze schriftelijk is vastgelegd Maar welke vereisten worden gesteld aan het sluiten van een mondelinge overeenkomst? Is elke mondelinge overe… Juridisch, 28-08-2017
Duurovereenkomst opzeggen: de redelijke opzegtermijn

Duurovereenkomst opzeggen: de redelijke opzegtermijn

Sinds het arrest van de Hoge Raad (28 oktober 2011) in de zaak Gemeente De Ronde Venen/SNU en Stedin geldt dat de duurovereenkomst (zoals bijvoorbeeld distributie-, samenwerkings-, franchise-, aandeel… Juridisch, 25-08-2017
Het assessment: functie, onderdelen, voorbereiden en oefenen

Het assessment: functie, onderdelen, voorbereiden en oefenen

Een nieuwe trend binnen de sollicitatieprocedure is het laten afnemen van een assessment bij de kandidaat. Hiermee tracht de toekomstig werkgever te achterhalen of de kandidaat over de benodigde compe… Banen, Solliciteren, 20-09-2017
Lundiform/Mexx: Taalkundige uitleg van de overeenkomst

Lundiform/Mexx: Taalkundige uitleg van de overeenkomst

In 1981 heeft de Hoge Raad in het Haviltex-arrest bepaald hoe een overeenkomst dient te worden uitgelegd. In het arrest formuleerde de Hoge Raad het zogenaamde Haviltex-criterium. Dat criterium stelt… Juridisch, 28-08-2017
Schrijf mee!